Los criterios ASG (Ambiente, Social y Gobernanza) ofrecen una visión integral para medir y mejorar el impacto de una empresa y sirven de guía para integrar la sostenibilidad en las operaciones y cultura de las organizaciones.
Antes de comentar sobre cada uno de estos criterios, queremos destacar que cuando una empresa adopta esta ruta de impacto positivo, está demostrando su compromiso con algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), los cuales representan un consenso global sobre los desafíos más urgentes que enfrenta nuestro planeta, por lo tanto, se convierte en copartícipe de un futuro más sostenible.
🌱 En la dimensión ambiental, el enfoque va más allá de reducir emisiones o gestionar el uso de recursos naturales; se trata de fomentar prácticas sostenibles que protejan y/o contribuyan a regenerar el medioambiente, garantizando un futuro más verde y próspero. Implementar estos criterios ayuda a las empresas a reducir riesgos ambientales y a mejorar su reputación como líderes responsables.
Algunos de Objetivos de Desarrollo Sostenible vinculados a esta dimensión son: el ODS 6, referente al agua limpia y saneamiento, el ODS 7, de energía asequible y no contaminante y el ODS 13, de acción por el clima.
👥 Social: El compromiso con el bienestar humano.
Este criterio aborda aspectos como el bienestar de los empleados, los derechos humanos y el impacto en las comunidades donde operamos. Las empresas que priorizan el componente social fomentan una cultura inclusiva y diversa, lo cual no solo fortalece la moral del equipo, sino que también contribuye a la lealtad y satisfacción de los clientes. Invertir en el aspecto social de ASG es invertir en relaciones sólidas y sostenibles con la sociedad.
Entre los Objetivos de Desarrollo Sostenible más relacionados a dimensión, encontramos el ODS 1 fin de la pobreza, el ODS 3 salud y bienestar o el ODS 5 igualdad de género. Otras acciones pueden estar vinculadas a las metas del ODS 8 o el 10.
🛠 Gobernanza: Transparencia y ética como base.
Una buena gobernanza implica prácticas de liderazgo ético, transparencia en las decisiones y responsabilidad corporativa. Las empresas que siguen principios sólidos de gobernanza no solo minimizan riesgos de corrupción o conflictos de interés, sino que también aseguran la confianza de sus inversores y stakeholders, generando estabilidad, credibilidad y valor a largo plazo.
El ODS 8 trabajo decente y crecimiento económico, el ODS 16 de paz, justicia e instituciones sólidas y el ODS 17 de alianzas para lograr los objetivos, entre otros, son los Objetivos de Desarrollo Sostenible más relacionados con el criterio de buen gobierno.
🚀 Beneficios de adoptar los criterios ASG.
Incorporar prácticas ASG permite a las empresas ser resilientes y estar mejor preparadas para los desafíos futuros. Estos criterios no solo apoyan el cumplimiento normativo, sino que también posicionan a las organizaciones como líderes en innovación y sostenibilidad.
El gran desafío para cada organización es reconocer y gestionar los factores ESG que se conectan con su propósito y el hacer de la organización, considerando las necesidades y expectativas de los grupos de interés, incorporándolos a su modelo de negocios, estrategias y gestión de riesgos.
Para más información sobre cómo implementar este enfoque en tu empresa, te invitamos a seguir nuestra #RutaSostenible y explorar los recursos que compartimos en nuestras redes.
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